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English for Human Resources
Livre + Multi-Rom (activités interactives), 80 pagesLe contenu
Méthode conçue pour maîtriser le lexique spécifique à la fonction RH. Adaptée à l'auto-apprentissage et au travail fractionné par tranches de 15 minutes...
La méthode s'appuie sur une grande richesse d'exercices et de stratégies d'apprentissage. Et le Multi-Rom qui l'accompagne propose une foule de conversations réalistes dans le domaine couvert et d'exercices interactifs qui aident à bien assimiler, tant à l'oral qu'à l'écrit. Il comporte également un index très complet de vocabulaire spécifique au domaine.
Rares sont ceux qui maîtrisent bien le vocabulaire anglais des RH. Si vous faites carrière dans cette fonction, un anglais précis pour parler recrutement, contrats de travail, développement des compétences, évaluations, salaires et relation sociales ne peut que vous faire sortir du lot.
Pour ça, il faut juste le travailller un peu. N'attendez pas la prochaine formation d'anglais pour faire de cette langue un atout professionnel.
Les principaux sujets couverts sont les suivants :
- Recruitment :
- Job descriptions
- People specifications
- Recruitment sources and advertising
- Selection :
- Job advertisements
- A curriculum citae
- The job interview
- Ageism
- Employee relations :
- Employment contracts
- Disciplinary and grievance procedures
- Health and safety at work - stress and workplace injuries
- HR development :
- HR development practices
- Dealing with staff problems
- Appraisal interviews and reports
- Training courses
- Equal opportunity and diversity
- Reward and remuneration :
- Salaries and fringe benefits
- Salary reviews
- Industrial relations :
- The role of trade unions
- Labour relations
- A wage negotiation